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Responsable de la publication :

François Bourgoin – Directeur de la publication

Menuiseries BIEBER SAS (personne morale) –  93 RUE PRINCIPALE – 67430 WALDHAMBACH – FRANCE – Tel : +33 3 88 00 97 97 –   info@bieber-eu.com

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NOTE GLOBALE DE L’INDEX D’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

 

« Un index d’égalité femmes-hommes de 84/100 chez BIEBER MENUISERIES

Pour l’année 2023, l’index d’égalité entre les femmes et les hommes atteint 84/100 chez BIEBER.

Nous intégrons désormais cet index dans nos pratiques de gestion des Ressources Humaines afin de garantir à toutes et tous une plus grande égalité de traitement.

Cet index est en baisse par rapport à 2022 (89/100).

Ce score est calculé sur la base des quatre indicateurs gouvernementaux :

  1. Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : sur les CSP dont l’indicateur est calculable, BIEBER affiche une note de 36 sur 40.
  2. Écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes : la note obtenue est de 35 sur 35.
  3. Pourcentage de salarié(e)s ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité ou parental : non calculable.
  4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : la note obtenue est de 0 sur 10. »