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Apprenti(e) Assistant Chef de produit développement

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L’assistant chef de produit développement a pour mission de développer d’accompagner le chef de produit développement sur les projets au sein d’une gamme.

Vos missions principales seront :

  • Développement de produit :
    • Assurer ou participer à la veille technologique et concurrentielle
    • Intégrer les contraintes environnementales dans la définition de produits
    • Élaborer des dossiers de définition en relation avec le chef de produit développement
    • Réaliser des prototypes (pour vérifier les performances ou la conformité)
    • Participer à une stratégie de gestion de la qualité.
  • Comprendre l’industrialisation en accompagnant les démarches de :
    • Choix des procédés
    • Détermination des coûts
    • Participation à la gestion des bases de données techniques.
    • Participer à l’amélioration et formation de postes de travail et de flux de pièces.
    • Appréhender les flux qualité

Vous serez placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Marketing Produits.

  • Profil : Apprenti(e)
  • Niveau : Licence professionnelle « Bois et ameublement » ou ingénieur spécialisé dans la filière bois (École supérieure du bois)
  • Début de la mission : dès que possible.
  • Type de contrat : Apprentissage, contrat de professionnalisation…
  • Qualités recherchées :
    • Avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
    • Avoir de l’appétence pour des solutions techniques en relation avec les besoins des clients
    • Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet
    • Disposer de capacités d’organisation et d’autonomie
  • Rémunération % du SMIC selon l’âge
  • Avantages complémentaires : tickets restaurants + indemnités kilométriques

Comment postuler ?

Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail, à Mme Anne Gerne Responsable des Ressources Humaines